ЗОВНІШНЄ СОЦІОКУЛЬТУРНЕ СЕРЕДОВИЩЕ МУЗЕЮ
DOI:
https://doi.org/10.28925/2311-259X.2016(2)798Ключові слова:
музей, зовнішнє середовище, партнери, соціальна ефективність, PRАнотація
У статті запропоновано модель формування зовнішнього соціокультурного середовища музею, що забезпечує ефективність його функціонування. Визначені найбільш значущі для цього партнери, обґрунтована важливість підтримки зв’язків з ними, окреслені основні способи конструктивної взаємодії в контексті усталених відносин.Завантаження
Посилання
REFERENCES
Aldrich H. and D. Whetten D. Organization-sets, action-sets and network: making the most of se-neplicity In: P. Nystorm and W. Starbuck (eds.) Handbook of Organization Design. Vol. 1. London, 1981.
Aldrich H., Whetten D. Op.cit. Warren R. The interorganizational field as a focus for investigation // Administrative Science Quarterly. 1967. № 12. – P. 396-419.
Cummings T. Designing effective work groups. M: P.Nisterm and W.Starbuck (eds.) Handbook of Organizational Behavior. Greenwich, Conn., 1984.
Cummings Т. Designing effective work groups In: P. Nystorm and W. Starbuck (eds.) Handbook of Organizational Behavior. Greenwich. Coun., 1984.
Cummings Т. Designing effective work groups In: P. Nystorm and W. Starbuck (eds.) Handbook of Organizational Behavior. Greenwich. Coun., 1984.
Emery F., Trist E. The causal texture of organizational environment // Human Relation. 1965. № 18. – P. 21-32.
Galbrailh F., Kazanjian R. Strategy Implementation: Structure, Systems, and Process, St.Paul, Minn., 1986.
Ouchi W. The M-Form Society: How American Teamwork Can Recapture the Competitive Ende. Reading, Moss.
Ouchi W., Bolton M. The logic of joint research and development / California, California Management Review, 1988, № 30. – P. 9-33.
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з такими умовами:
- Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).